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本报太原6月7日讯(记者王佳丽)为落实落细全省招商引资大会精神,促进市场主体倍增,近日,我省人社部门充分发挥职能优势,印发了《关于进一步做好招商引资落地项目用工服务的通知》,要求全力服务招商引资项目落地,当好“人社服务专员”。

建立工作对接机制,当好企业发展“联络员”。与省投资促进局建立常态化联络沟通机制和信息共享机制,畅通沟通渠道,通力协作,实现落地项目用工信息共享。

开展人社专员服务,当好企业发展“信息员”。为招商引资落地项目配备“人社服务专员”,全面了解招商引资项目用工需求,建立服务台账。通过招聘对接、用工推荐,满足企业对人力资源的现实需求。同时,做好用工指导服务,提升企业招人用人留人水平。

搭建供需对接桥梁,当好企业发展“服务员”。着眼招商引资落地项目对技能人才的需求,开展校企对接活动。根据项目需求及时组织分行业、分区域的专场招聘活动,提高针对性和服务效果。5月21日,全省14个经济技术开发区的160家企业在山西大同大学开展校园招聘活动,提供4863个就业岗位,抖音直播带岗围观人数逾10万人,切实推进了就业服务与招商引资工作互促共进。

据记者了解,全省人社部门将进一步优化服务,把“人社服务专员”队伍打造成服务企业的有生力量,助推我省高质量发展。

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