1、在过去的一百年里，许多学者试图给管理下定义。以下是一些有代表性的观点。

2、现代管理理论的创始人、法国实业家法约尔于1916年提出这样的观点：管理是一个由计划、组织、指挥、协调和控制职能组成的活动过程。

3、1978年诺贝尔经济学奖获得者赫伯特西蒙提出了管理就是决策的观点。

(相关资料图)

4、美国著名管理学家哈罗德孔茨(Harold koontz)和海因茨威利克(Heinz Wilick)提出了这样的观点：管理是设计和维护一个良好的环境，使人们能够在一个群体中高效地完成既定目标的过程。

5、管理就是“做正确的事”、“做正确的事”、“把事情做对”。效率与活动的方式有关，效果与活动的目标和结果有关。

6、我国著名学者周三多陈述管理定义：管理是管理者运用管理职能进行协调，以有效实现组织目标、个人发展和社会责任的过程。这个简短的定义可以用以下四个步骤来表达。

7、第一，管理是人类有意识、有目的的活动。

8、第二：管理要有效。

9、第三，管理的本质是协调。

10、第四，协调是运用各种管理职能的过程。

11、管理定义的进一步解释：

12、第一：管理的主体是管理者，管理的载体是组织。

13、第二，管理的对象或对象是相关的资源及其活动。

14、第三：管理的目的是实现既定的目标。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。