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“切实维护和保障职业院校和技工类院校毕业生平等就业机会，在参加事业单位公开招聘时，与同层次普通高校毕业生同等对待。”近日，山西省人社厅副厅长吴海亮在推动现代职业教育高质量发展政策解读新闻发布会上表示，山西将进一步优化职业教育发展环境，完善体制机制，让职业教育教师“热起来”，让职业教育学生“香起来”。

近日，山西出台《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），从完善现代职业教育体系、深化产教融合校企合作、全面推进教育教学改革、加快推进国际交流合作四个方面为推动现代职业教育发展提供了政策支撑。

据山西省教育厅厅长马骏介绍，《实施意见》打破职业教育内部循环和毕业生身份固化问题，纵向上，推动各层次职业教育专业设置、培养目标、课程体系、培养方案衔接，搭建中高职学生成长的“立交桥”；横向上，推动中等职业学校与普通高中、高等职业学校与应用型大学课程互选、学分互认。

同时，山西将重点打造300个职业教育品牌专业（群）、200个高水平实训基地，着力破解人才培养供给侧与产业需求侧匹配度不高等问题。以“校中厂”“厂中校”等多种形式，推动形成职业教育多元办学格局，对产教融合型企业给予“金融+财政+土地+信用”组合式激励，按规定落实相关税收政策。

此外，吴海亮还表示，事业单位公开招聘资格条件中的专业条件要参考职业教育、技工院校等专业目录设置，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。主要以技能操作或技能指导履行职责任务的岗位，实际操作能力测试在考试中的比重原则上不低于50%。