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三秦都市报-三秦网讯(邢倩记者黄艳)今年以来,咸阳市武功县委组织部全面贯彻落实中央、省市县委决策部署,深入推进组织系统干部作风能力提升年活动,以“学查做”三联动,激发组工干部干事创业“精气神”。

以“学”为先导,把稳方向筑思想。结合年度重点任务,印发《全县组织系统干部作风能力提升年实施方案》《关于举办“组工讲堂”的实施方案》,创新制定“五项制度”。积极开展大学习大讨论,充分利用周例会、“三会一课”、主题党日、“组工讲堂”“书香作伴促成长”读书交流活动,累计集中学习27次,专题研讨5次,营造了“以学促干、以干促效”的浓厚氛围。

以“查”为动力,对标检视找差距。认真分解《重点工作任务清单》,各科室结合业务工作实际,创新开展各项特色活动,取得了新实效。围绕“七聚焦七解决”,采取上级点、自己查、下级提等方式,深入查摆建立整改台账42份,并明确整改措施、整改责任人和时限,落实整改销号制度。各科室以问题为导向,关注当前组织工作热点,挖掘组织工作存在的突出问题和短板弱项,确定改革创新项目县级15个、市级8个,分别制定实施方案,成立专项小组,定期座谈推进项目落实。在“武功党建”公众号分5期宣传“五项制度”,将“五项制度”旋转桌牌投放各科室和党员活动室,以“线上+线下”督促机关干部随时对标对表,补足能力弱项,全力营造开拓创新、争先进位的干事创业环境和工作氛围。

以“做”为根本,督促整改抓落实。建立健全《“五制”活动实施方案》《“争先创优”活动考评计分规则(修订版)》等各项规章制度,实施“周总结、月通报、年考核”的推进机制,压实工作责任。班子成员带队组建四支“大调研”队伍走进基层一线,主动分析研判基层党建、村集体经济建设、乡土人才等工作中存在的问题,形成调研提纲4份,深化“我为群众办实事”项目8条。组织机关在职党员开展“温馨党建”志愿服务、“一对一”结对帮扶活动9次,认真参与环境卫生整治、便民服务、文明创建等工作,进一步激发组工干部“实干争先、马上就办”的工作激情,努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,锻造过硬组工队伍。

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