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8月25日，山西晚报记者从省人社厅获悉，我省出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出到2025年，全省人力资源服务行业营业收入达到200亿元，人力资源服务机构达到2000家，从业人员数量达到20000人，培育50家骨干龙头企业，建成1个国家级人力资源服务产业园和11个省级人力资源服务产业园。

加大财政支持力度。对符合条件被认定为省级和国家级人力资源服务产业园的，分别给予100万元和200万元的一次性奖励，结合产业园促进就业数量每年给予省级最高60万元、国家级最高80万元的运营经费补助。

落实税费优惠政策。经营性人力资源服务机构符合现行政策规定条件的，可享受小微企业财税优惠等政策。鼓励人力资源服务机构参评高新技术企业，符合相关标准被认定为高新技术企业的，可按规定享受相关税收优惠政策。

拓宽投融资渠道。鼓励各类社会资本以独资、合资、收购、参股、联营等多种形式进入人力资源服务领域，外商投资者可以单独或者与其他投资者共同在我省设立经营性人力资源服务机构。

加大政府购买人力资源服务力度，将人力资源服务纳入山西省部门政府购买指导性目录，明确政府购买人力资源服务种类、性质和内容，及时进行动态调整。

武佳