8月25日，省人社厅、教育厅、财政厅转发国家相关部委通知，就加快落实一次性扩岗补助政策有关工作作出部署。

根据要求，企业招用2022年度普通高校毕业生(毕业时间为2022年1月1日至2022年12月31日，且取得普通高等学校毕业证书)，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费一个月以上的，可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策实施期限截至2022年12月底。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，高校毕业生身份只能使用一次。

发放一次性扩岗补助所需资金，从失业保险基金“其他支出”科目中列支。

省人社厅要求各级经办机构要做好一次性扩岗补助发放工作。对部端比对下发的毕业生数据，经办机构通过系统能确认资格条件的，可采取“免申即享”方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。对于不符合条件的企业，要及时追回所发一次性扩岗补助，视情况追究其相应责任。各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。