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本报讯 开展创业实训培训19期，开展各类业务技能提升培训62场，近4万人接受全民技能提升培训……为了促就业稳就业，山西综改示范区积极开展全民技能提升培训，构建完善高效就业服务体系。

为更好地提升区内企业专业技术人员知识产权运用和保护能力，山西综改示范区人才引进交流服务中心在线上举办了知识产权专题培训。截至目前，近4万人接受全民技能提升培训；落实培训补贴资金1420.37万元；落实取证补贴105.36万元；开展各类业务技能提升培训62场，7600人次参加培训；推荐省级创业孵化示范基地2家，市级创业孵化基地6家；申报市级就业创业实训基地6家；开展创业实训培训19期，培训570人；申领补贴243.2万元；审核“以工代训”27家企业1万余人次；申请补助资金327.2万元。

人才中心组织开展了“青年就业见习计划”，加大青年就业见习基地建设力度，为高校毕业生提供实践锻炼和提升能力的机会。

人才中心把登记失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体纳入公共就业服务范围，提供政策咨询、就业推荐、创业担保贷款资格核实等就业服务。同时，在人才服务大厅设立“零工服务专区”，为灵活就业岗位供需双方提供服务；在线上设立“零工服务专栏”，提供政策宣传、岗位信息对接等公共就业服务。（贺娟芳）