今年以来,昔阳县为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,不断夯实驻村帮扶工作责任,推动省乡村振兴督导组问题反馈全面整改落实,通过开展干部驻村帮扶“亮、晒、比、拼”行动,不断提升驻村帮扶工作成效和群众满意度,全面调动激发驻村干部的工作热情,为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。

亮职责、亮计划、亮承诺,进一步强化责任担当、明确重点任务、促进工作落实。


(资料图)

“组织专家和村民代表召开一次研讨交流,规划一下利用闲置土地发展连翘种植的事情”“尽快对接乡村振兴局,落实外出务工人员交通补贴”……在界都乡马家峪村民代表大会上,驻村第一书记田鑫正在向党员群众宣读承诺事项,并将承诺事项、工作措施、完成时限等进行公示,接受党员群众监督。利用“三务”公开栏,将驻村第一书记和工作队员的照片、个人信息张贴公示,并根据月工作任务清单,在每月初逐项就工作任务的预期效果、具体举措和完成时限作出“承诺”,在乡村两级和派出单位张贴公示,月底组织“评诺”,确保月度工作任务保质保量高效完成。驻村帮扶工作队在开展工作过程中全程穿戴“驻村帮扶”马甲,并佩戴驻村帮扶工作证,在走访入户、座谈调研、群众文化活动、产业项目发展、检查考核等过程中做好与村支两委和群众的交流沟通工作,不断在处理解决群众关心的小事中拉近干群关系,促进和谐稳定,强化驻村工作队员服务意识,实现服务群众“零距离”。

“通过开展帮扶承诺,让我们更深一步了解了村子发展的困难所在,更加明白了村民的实际需要,也为我们今后找准驻村工作思路,更好服务村级发展出了一套‘真题’”马家峪村第一书记田鑫说。

晒日志、晒实事、晒实效,进一步转变工作作风、补齐短板弱项、提振工作信心。

“今天是我到赵壁乡南思贤驻村的第一天。面对陌生的环境、跨界的工作,心里没有足够的底数。但作为农民出身的我,天生自带吃苦耐劳的基因。所以,在今后的工作中,我会继续发扬自身勤勉踏实的工作作风,干在实处,不畏艰难,在乡村振兴的历史潮流中有所作为,有所建树,不辜负组织的信任和重托,决不辜负南思贤父老乡亲的期望……”这是在昔阳县融媒体APP上“晒”出的南思贤村第一书记张建军的工作日志,在全县驻村工作督促检查工作中,发现优秀工作日志,通过装订成册、网络展示等方式,将工作日志“公之于众”,利用微信公众号、融媒体中心等公共平台,“晒”出优秀日志,促进全县109支工作队342名工作队员互相交流学习,共同进步。

“驻村工作不是花架子,不能走过场,更不能失信于民,只有把承诺事项一一兑现,才能为组织、为群众交上一份满意的答卷”,张建军说。驻村工作队围绕“三保障一安全”,解决群众在水、电、路、房等基础建设和教育、卫生、文化、社保、产业发展等方面的突出问题,通过线上线下等方式“晒”出惠民暖心实事,提高群众对驻村帮扶工作成效的认可。同时,关注“三类户”,通过帮扶政策的系列组合拳,因人施策,制定具体有效的帮扶措施,建立监测对象帮扶台账,将群众的增收过程总结提炼为可复制可借鉴的“增收路径图”,在县乡村三级推广晾晒。

比业务、比整改、比满意,进一步坚持问题导向、促进销号整改、提升工作效率。

“脱贫劳动力务工就业稳岗补助政策是什么?”“怎样测算监测对象的收支数据?”8月15日上午,赵壁乡负责人在驻村工作队月例会上,对驻村帮扶队员现场进行提问。对驻村干部工作政策知晓度、运用熟练度进行检验,让驻村干部及时发现不足,找准理论知识差距,加以学习,助推工作高效开展。县级督导组和检查组与乡镇驻村工作负责人,通过进村入户和电话抽查的方式,了解掌握群众收入明细、享受政策和具体帮扶措施,并对具体帮扶责任人的个人信息进行核实,进而检验驻村工作帮扶成效和群众满意度。聚焦国考主要指标,以“三清单、一台帐”为基础,对省市督查反馈和自查发现的问题,进行清单化销号管理。驻村工作队纷纷自我加压,竞相赶超,为推进乡村振兴工作全面提升擂响了新一轮“战鼓”。

拼干劲、拼作风、拼落实,进一步提高帮扶能力、树立示范典型、打造工作品牌。

干得好不好,台上见真章。结合巩固衔接暨问题整改“大比武”活动,按照“明目标、重实绩、强激励”的原则,为交流经验做法,检验帮扶成效,以乡镇为单位,按照阶段任务,明确比拼主题,采取知识竞答、登台演讲等方式,各驻村第一书记和工作队同台“比武”、现场“过招”,比出了新路子、赛出了金点子,达到了对标先进学经验、比学赶超促提升的目的,进一步激活了乡村振兴新动能。

乡村振兴,产业要兴。昔阳县各乡镇根据自身产业发展实际、地理位置优势、人口地域分布等因素,按照“一乡一特色”的要求,全力打造“孝老爱亲”“中医理疗”“农技培训”等驻村帮扶工作品牌,深发掘、广宣传,促进驻村帮扶各项工作赶超突破、争先进位。 (李东芝)

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