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3月8日，省人社厅召开全省劳动用工环境整治专项行动和拖欠农民工工资陈案积案清理专项行动动员部署会议，分析研判全省劳动关系领域风险隐患，对“两个专项行动”的实施进行安排部署。

会议指出，近年来我省持续加强企业劳动用工管理、零容忍铁腕根治拖欠农民工工资顽疾，全省劳动用工进一步规范，保障农民工工资支付工作取得明显成效。但部分企业劳动合同应签未签、劳动关系不清晰不规范等问题依然突出，拖欠农民工工资现象时有发生。全省各级人社部门要统一思想和行动，扎实开展好“两个专项行动”，进一步净化劳动用工环境，彻底清理历年拖欠农民工工资陈案积案，全面提升劳动关系的治理效能。

会议强调，一要高度重视，加强对行动的组织领导；二要加强学习，深刻理解把握重点任务；三要履职尽责，违法违规问题一盯到底；四要加强研判，严防引发劳动领域社会风险。会议要求，全省各级人社部门要按照劳动保障监察管辖权限，对辖区内全部企事业单位进行全面排查整治，努力实现全省劳动用工规范合法，拖欠农民工工资陈案积案彻底解决，为我省高质量转型发展创造良好营商环境。