10月19日，市退役军人事务局消息，我市克服疫情影响，通过“线上+线下”相结合的方式，圆满完成了2022年度符合政府安排工作退役士兵和退出消防员(以下简称退役士兵)选岗安置工作。

我市各县区的选岗大会均严格落实“阳光安置、四个公开”要求，全程录音录像，接受纪检监察、编办、人社等部门的监督，确保公平公正公开。杏花岭区、迎泽区、万柏林区采取设立主会场、分会场，工作人员引导退役士兵依次进入主会场选岗，在分会场的安置对象通过视频软件或会议平台直播观看室内选岗情况。晋源区选岗时正值静默管理期间，该区采用视频选岗方式，纪检监察人员线上全程监督，选岗程序规范严谨，操作流畅有序。

今年我市首次探索实行退役士兵“提前选聘”和“积分选岗”相结合的安置方式，44名退役士兵通过“提前选聘”方式直接安置到事业单位管理或专技岗位，有效打通了退役士兵直接安置事业单位管理岗渠道。今年我市为191名退役士兵下达优质岗位313个，人岗比例1:1.6，其中事业单位岗位135个，事业单位占比70.68%，清徐县、阳曲县和娄烦县为退役士兵100%提供事业岗位，岗位质量创历年新高。参加公开选岗的退役士兵都选到了心仪的岗位，实现了退役士兵、接收单位、部队“三满意”的工作目标。