大学里每年都有企业在进行招聘,对于广大学生来说,校园招聘可以让自己有了更多的选择。校园招聘一般都是在校学生参加,那么有人就想知道,往届生可以参加校招吗?针对这个问题,下面我们来了解一下。

首先我们要了解一下什么是往届生,其实往届生是前一年已经毕业的学生,比如今年是2020年,2020年毕业的学生即为应届毕业生,而2019年毕业的学生则为往届毕业生。

其实往届生也可以参加校招,每年的应届生校招会上都会有一部分往届生参加。但是往届生投国企、央企的成功机会非常小,投民企、外企、合资企业的机会相对比较大。往届生在参加校招会的时候,尽量要选择自己学校或同类型学校的招聘会或双选会。

每年在年中的时候,各大公司都会启动校园招聘,校园招聘最主要的特点是看重专业和学历,重视对应届生的培养。但是总有一些人因为各种原因错过校招,那么这时应该怎么办呢?

应届生错过校招怎么办

1、毛遂自荐:校园招聘是一项时间跨度长的工作,淘汰率很高,如果错过了校园招聘,但是时间不长的情况下,不妨找中意公司的联系方式毛遂自荐一下,可能会有意想不到的效果。

2、多渠道投递:绝大部分公司的招聘并不会只限定校招一个渠道,通过招聘平台可以很容易获得企业的招聘信息,只要把简历投递过去就好了。

3、调整就业目标:一些应届毕业生毕业后失业的原因是他们对毕业前就业的期望太高,雄心勃勃,挑剔。那么这些学生离开学校后,应根据实际情况调整就业目标。根据用人单位的招聘需求和要求,适当调整就业定位,降低第一次就业的期望,先就业再择业。

4、修改求职简历:学校招聘时,简历应突出专业成绩和学校表现;参加社会招聘时,简历应注重技能水平、实习经验、实践经验、实践能力等。离校毕业生应根据这些要求修改简历的关键部分,特别注意完整填写实习开始和结束时间、实习岗位和工作内容,提高自己的简历被用工单位筛选的通过率。

校招具有以下几个特点:

1、对象少:面向的群体主要是该高校的应届毕业生及有意向的外校应届毕业生;

2、岗位好:校招提供的岗位一般是比较统一而且比较优良,不会有流水线这样的岗位。

3、流程短:有的,仅有一关面试,即可获得编制岗位;

4、要求不高:校园招聘不会对应届毕业生有职称的要求,甚至教师资格证的取得期限也会放宽。

温馨提示:如果自己学校的校招没有了,此时,我们可以考虑一下,你所在学校周围的学校的校招。或者是,你生源地所在学校的校园招聘。也许有更好的工作,再等你!在找工作的时候千万不要等着工作来找你,一定要主动,这样才能更快的找到自己想要的工作!

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