大学里每年都有企业在进行招聘，对于广大学生来说，校园招聘可以让自己有了更多的选择。校园招聘一般都是在校学生参加，那么有人就想知道，往届生可以参加校招吗?针对这个问题，下面我们来了解一下。

首先我们要了解一下什么是往届生，其实往届生是前一年已经毕业的学生，比如今年是2020年，2020年毕业的学生即为应届毕业生，而2019年毕业的学生则为往届毕业生。

其实往届生也可以参加校招，每年的应届生校招会上都会有一部分往届生参加。但是往届生投国企、央企的成功机会非常小，投民企、外企、合资企业的机会相对比较大。往届生在参加校招会的时候，尽量要选择自己学校或同类型学校的招聘会或双选会。

每年在年中的时候，各大公司都会启动校园招聘，校园招聘最主要的特点是看重专业和学历，重视对应届生的培养。但是总有一些人因为各种原因错过校招，那么这时应该怎么办呢?

应届生错过校招怎么办

1、毛遂自荐：校园招聘是一项时间跨度长的工作，淘汰率很高，如果错过了校园招聘，但是时间不长的情况下，不妨找中意公司的联系方式毛遂自荐一下，可能会有意想不到的效果。

2、多渠道投递：绝大部分公司的招聘并不会只限定校招一个渠道，通过招聘平台可以很容易获得企业的招聘信息，只要把简历投递过去就好了。

3、调整就业目标：一些应届毕业生毕业后失业的原因是他们对毕业前就业的期望太高，雄心勃勃，挑剔。那么这些学生离开学校后，应根据实际情况调整就业目标。根据用人单位的招聘需求和要求，适当调整就业定位，降低第一次就业的期望，先就业再择业。

4、修改求职简历：学校招聘时，简历应突出专业成绩和学校表现;参加社会招聘时，简历应注重技能水平、实习经验、实践经验、实践能力等。离校毕业生应根据这些要求修改简历的关键部分，特别注意完整填写实习开始和结束时间、实习岗位和工作内容，提高自己的简历被用工单位筛选的通过率。

校招具有以下几个特点：

1、对象少：面向的群体主要是该高校的应届毕业生及有意向的外校应届毕业生;

2、岗位好：校招提供的岗位一般是比较统一而且比较优良，不会有流水线这样的岗位。

3、流程短：有的，仅有一关面试，即可获得编制岗位;

4、要求不高：校园招聘不会对应届毕业生有职称的要求，甚至教师资格证的取得期限也会放宽。

温馨提示：如果自己学校的校招没有了，此时，我们可以考虑一下，你所在学校周围的学校的校招。或者是，你生源地所在学校的校园招聘。也许有更好的工作，再等你!在找工作的时候千万不要等着工作来找你，一定要主动，这样才能更快的找到自己想要的工作!