1月25日，“湖北省2022春风行动暨保用工促就业行动启动仪式”在汉举行，全省联动，掀起最强供岗热潮。

启动仪式上，襄阳、宜昌、黄石、荆门、汉川、监利6地现场连线，各地人社部门负责人走进直播，介绍招聘活动安排。

省人社厅副厅长董长麒介绍，今年春风行动期间，我省各地将紧盯重点企业、重点项目用工和重点人群就业需求，举办1843场线上线下招聘活动(其中脱贫人员专场招聘活动378场)，组织2.68万家企业，供岗105万余个，以就业开门红，助力全省经济开门红。

为实现“开门红”，今年的春风行动来得比往年早一些。

早在1月14日，孝感市就以一场招聘会，拉开了春风行动序幕。

当日招聘会上，34家企业送岗2589个。勤美达(武汉)精密机械有限公司招聘IT工程师、设备维修工和安保人员，符合多个层次劳动者的要求，引来众多应聘者。

除了常规招聘，招聘会还集中为就业困难人员、残疾失业人员、退捕渔民等群体提供就业帮扶，帮助他们了解援助政策，掌握申请方法。孝南区残疾人联合会理事肖冰说，就业“春风”让人倍感温暖。

春节前后，是返乡人员家门口就业的好时机，也是帮助市场主体稳岗留工的黄金季。孝感市劳动就业局副局长徐树堂介绍，到元宵节前，该市还将在线上线下举办125场招聘会，提供2万余个就业岗位，全市11个零工驿站也会动态发布搬运工、泥瓦工、装修工、月嫂、家政等岗位信息，为灵活就业人员供岗。

近半个月来，早来的就业春风在荆楚大地拂起暖潮。

荆州发出《致返乡人员的一封信》，介绍家乡发展势头，解读就业政策，吸引更多群众留在家门口就业;黄石与九江联合举办直播招聘，吸引11.5万人在线观看，开启跨省就业共享机制;麻城开通“看岗直通车”，让群众出家门、上车门、进厂门，体验式寻找合适的就业岗位。